Trung tâm DVTH phường Chi Lăng kiểm điểm, đánh giá chất lượng tập thể lãnh đạo, quản lý và cá nhân cán bộ, công chức, viên chức năm 2025

          Trung tâm Dịch vụ tổng hợp (DVTH) phường Chi Lăng vừa tổ chức Hội nghị kiểm điểm, đánh giá chất lượng tập thể lãnh đạo, quản lý và cá nhân cán bộ, công chức, viên chức năm 2025 nghiêm túc, đúng quy định, nhằm xem xét kết quả thực hiện nhiệm vụ của từng cá nhân và tập thể Trung tâm, làm cơ sở nâng cao hiệu quả hoạt động của đơn vị. Đồng chí Đặng Thị Ngọc Huệ - Giám Đốc Trung tâm DVTH phường chủ trì hội nghị.

          Tại cuộc họp, Trung tâm DVTH phường Chi Lăng đã kiểm điểm, đánh giá trong bối cảnh sáp nhập phường, vận hành chính quyền địa phương hai cấp. Năm 2025, Trung tâm DVTH phường đảm nhận các nhiệm vụ: cung ứng dịch vụ sự nghiệp công lĩnh vực văn hóa, thể thao, du lịch, thông tin, truyền thông; quản lý bến xe khách đường bộ, trật tự xây dựng, trật tự đô thị, quản lý chợ; giám sát công trình hạ tầng kỹ thuật,…Theo đó, đơn vị đã tham mưu hiệu quả với UBND phường trong lĩnh vực được giao, nhất là xây dựng các công trình hạ tầng kỹ thuật (đường điện, đèn; vỉa hè, công viên, cây xanh) đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân có hiệu quả; tăng cường kỷ luật, cải tiến quy trình làm việc, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, thái độ phục vụ, nỗ lực hoàn thành tốt các nhiệm vụ. 
          Tại cuộc họp, từng cá nhân thực hiện tự đánh giá; tập thể thảo luận, góp ý thẳng thắn về ưu điểm, hạn chế, tinh thần trách nhiệm và ý thức chấp hành nội quy. Trên cơ sở đó, tiến hành bỏ phiếu xếp loại khách quan, minh bạch và đề xuất mức xếp loại hoàn thành nhiệm vụ đối với từng cá nhân. Đồng thời, thống nhất đề xuất xếp loại: 02 viên chức “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”, 07 viên chức “Hoàn thành tốt nhiệm vụ”; tập thể “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” năm 2025.
          Việc đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, lãnh đạo quản lý và cá nhân cán bộ, công chức, viên chức năm 2025 được triển khai nghiêm túc, đúng quy định, góp phần nâng cao ý thức trách nhiệm, tăng cường tinh thần nêu gương và thúc đẩy phong trào thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ. Kết quả xếp loại là căn cứ quan trọng để xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng; bố trí, sử dụng cán bộ phù hợp. Đồng thời, là động lực để mỗi cá nhân tiếp tục rèn luyện, phấn đấu, đáp ứng yêu cầu xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, phục vụ nhân dân ngày càng tốt hơn./.

Bích Hồng